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TUhjnbcbe - 2025/7/4 18:31:00
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#工作方式#公司仍在将工业时代的工作实践应用于新的信息时代的工作模式。在网络化的个人和个体经营者的世界中,组织仍然作为分级指挥系统运行。今天,我们正处于信息革命的中间,我们的生活和工作方式面临着根本性的变化。不同之处在于,当前的革命在十年内带来的变化与上次在一个世纪内传播的变化一样多。推动这场变革海啸的主要问题是灵活/智能工作以及对工作/生活平衡和工作满意度的需求不断增加。为了使这种转变顺利进行,必须发生一场管理实践的革命。

我们正处于工作历史上一个迷人的交汇点。我们仍然拥有过去很多年来一直存在的工业时代的工作实践,与新的信息时代的工作模式并驾齐驱。在网络化的个人和个体经营者的世界中,组织仍然作为分级指挥系统运行。

最后一次发生如此巨大的变化需要几十年和几代人的时间。在工业革命中,工作从田野慢慢转移到工厂,改变了社会面貌。今天,我们正处于信息革命的风暴中心,数字化信息时代业已来临——未来已来,我们的生活和工作方式同样面临着根本性的变化。不同之处在于,当前的革命在十年内带来的变化与上次在一个世纪内传播的变化一样多。

因此,我们有20世纪的工作实践(在某些情况下,还有19世纪的管理流程)中挥之不去,而新企业则在技术的推动下以非常不同的方式运作。一些组织已经认识到他们周围的世界正在发生变化并正在努力适应,但许多组织仍在继续运作,就好像什么都没发生过一样。那些不接受变革的企业有可能在吸引和留住最有效劳动力的竞争中被甩在后面,并输给生产力更高维度的竞争对手。

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新的工作模式

即使是最不经意的工作模式观察者也很明显看到,技术已经彻底改变了我们执行各种任务的能力。现在,无论身在何处,我们都可以发送和接收电子邮件,以及我们的

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